- » Úřad práce Olomouc
- » Obchodní zástupce - práce ve vlastním regionu
Obchodní zástupce - práce ve vlastním regionu - volné místo
Zdrojem nabídky práce je pracovní portál easy-prace.cz
Typ pracovního poměru
Práce na plný úvazek
Pracoviště
práce ve vlastním regionu (celá ČR)
Popis
Vydavatelství CBS, působíci od roku 1999, hledá pro nově otevřenou pobočku v ČR schopné obchodníky. Nabízíme výhradní obchodní zastoupení našeho Vydavatelství ve Vašem regionu. Jste podnikavý a obchodně zručný člověk, hledící do budoucnosti a uvědomující si příležitost? Tato nabídka je možná právě pro Vás.
Stručný charakter činnosti Vybudování a spravování sítě strategických partnerů v regionu a sprostředkování inzerce v produktech našeho vydavatelství (Edice ručně malovaných map měst a regionů)
Nabízíme
Nadprůměrné ohodnocení Materiální a finanční bonusy Finanční příspěvek na náklady v kampani Služební telefon po první úspěšné kampani Kvalitní zaškolení a podpora Práce v dynamickém kolektivu Možnost kariérního růstu
Ohodnocení Příjem je neomezený a přímo úměrně závisí od vykonané práce. Počas prvního projektu je jen formou provize z dojednaných objednávek. Po prvním uspěšném projektu je ohodnocení formou fixní mzdy + provize z dojednaných objednávek.
V naší společnosti existuje i velmi zajímavá možnost kariérního růstu s možností zabezpečit si v budoucnosti zajímavý pasívní příjem.
Požadujeme
Schopnost samostatně pracovat Obchodní talent a schopnosti Příjemné vystupování, vzhled a zodpovědnost při jednání se zákazníky Pozitivní postoj k práci za každých okolností Nadprůměrná znalost svého regionu a pozitivní vztah ke geografii
Jiná sdělení
V případě zájmu použijte volbu „odpovědět“.
Kliknutím na výše uvedný odkaz "Odpovědět", s souladu se zákonem č.101/2000 Sb. v platném znění, výslovně souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů, které poskytuji prostřednictvím služby www.urad-prace-olomouc.cz. Tyto údaje poskytuji společnosti která je zadavatelem tohoto inzerátu výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na jeden rok od jejich zaslání.